一、2025年公务员遴选考试时间
1、2025年公务员遴选考试时间安排如下：
2、2025中央遴选报名时间定于10月29日至11月7日。
3、2025年应届毕业生欲参加公务员考试，务必把握国考机会，因其应届身份具有明显优势，切莫错过。
4、毕业后的应届生，若未通过公务员或参公人员考试，可继续报考公务员；若已为公务员或参公人员，可报考公务员遴选考试。
5、归纳概括题型是申论非作文的基础题型，也是核心题型，每年国省考试必考，分值比重逐年上升。应对归纳概括题需注意两点：多列关键词，把握案例型材料为主的综合概括。
6、然而，归纳概括题型也是历年考试中失分较多的题型，失分原因主要在于找点不全、不准，以及分类与关键词摆放不合理。
7、2025年应届毕业生欲参加公务员考试，务必把握国考机会，因其应届身份具有明显优势，切莫错过。
8、毕业后的应届生，若未通过公务员或参公人员考试，可继续报考公务员；若已为公务员或参公人员，可报考公务员遴选考试。
9、归纳概括题型是申论非作文的基础题型，也是核心题型，每年国省考试必考，分值比重逐年上升。应对归纳概括题需注意两点：多列关键词，把握案例型材料为主的综合概括。
10、然而，归纳概括题型也是历年考试中失分较多的题型，失分原因主要在于找点不全、不准，以及分类与关键词摆放不合理。
二、2025公务员遴选考试时间
1、2025年公务员遴选考试时间定于11月25日。
2、中央机关遴选笔试通常在国家公务员招录考试前一天进行。鉴于2025年国家公务员招录考试笔试时间为11月26日，推测2025年中央机关遴选笔试时间可能在11月25日。
3、公开遴选职位分为两类：一类面向符合条件的公务员，另一类面向符合条件的选调生。
4、公开选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级。
5、公开遴选的报名范围包括省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。
6、报名人员需具备政治立场坚定、政治素质过硬等条件，并具备事业单位、市（地、州、盟）直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。
7、除特殊年龄要求职位外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下；需具有大学本科及以上文化程度等。
8、公开选调的报名范围为国有企业、高等学校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
三、2025中央遴选报名人数
中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报名将于10月15日开始，共计划招录3.96万人。
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，招考条件相对严格，一般要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
考试时间相对固定，一般集中在每年10—11月份。国家公务员即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2022年9月30日，发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。2023年共计划招录3.71万人。
公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
四、2025中直遴选报考条件
1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2、省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3、中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。
4、报名人员需具备政治立场坚定、政治素质过硬等条件。
5、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
6、具有2年以上基层工作经历。
7、本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
8、除报考专门面向选调生职位外，一般应当在本级机关工作2年以上。
9、近3年年度考核没有基本称职以下等次。
10、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
11、除对年龄有特殊要求的职位外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下。
12、具有大学本科及以上文化程度。
13、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
14、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
16、（10）遵循法律法规所规定的其他条件。
17、工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截止至2023年11月，现任职务职级以报名前所担任的职务为准。
18、国有企业、高等学校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中担任公务的人员。
19、2．报名人员除需符合公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》等法律法规规定的资格条件外，还需满足以下条件：
20、（1）具备以下工作经历和任职资历：
21、现任中央企业总部工作部门下设处室负责人或企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省（自治区、直辖市）属企业工作部门（处室）或直属单位负责人及相当职务层次人员；现任市（地、州、盟）属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，参照省（自治区、直辖市）或市（地、州、盟）属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
22、事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级管理岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级管理岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省（自治区、直辖市）直属及部门所属事业单位、市（地、州、盟）直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。
23、（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历。
24、（3）除对年龄有特殊要求的职位外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1979年11月以后出生）；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1982年11月以后出生）。
25、（4）具有大学本科及以上文化程度。
26、（5）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
27、（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
28、（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件。
29、工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截止至2023年11月，现任职务以报名前所担任的职务为准。
