一、镇江市交通运输局下属事业单位待遇
1、据镇江市交通运输局官网信息，公路管理处、运管处等单位员工平均年薪约为4.5万至5.5万元，彰显了该局下属事业单位优厚的待遇。
2、镇江，古称京口、润州、南徐，为江苏省辖地级市，位于长江三角洲中心区27城之一，是我国长江三角洲重要的港口和风景旅游城市。
二、2023江苏镇江市事业单位聘用待遇
2023江苏镇江市事业单位聘用待遇：
1.被选聘人员将纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。试用期满且考核合格者，将确定岗位和级别；考核不合格者，将解除聘用合同。
2.选聘人员将由市委组织部参照选调生进行跟踪培养管理。表现优异、潜力大的，可被纳入优秀年轻干部名单；特别优秀且符合条件的，可通过法定程序进入公务员队伍。
3.在镇工作期间，符合条件的选聘人员可以申请享受相关人才政策待遇。
体检、考察合格的选聘人员，将通过镇江党建网定岗特选专栏、镇江市人事考试考工服务平台公示7个工作日。公示无异议者，将办理聘用手续。因应聘人员体检、考察、公示不合格或主动放弃等原因出现缺额时，将按面试成绩从高到低依次递补，截止时间为2023年12月31日。
拟选聘人员应在毕业后2个月内报到并办理聘用手续，逾期未报到者，将取消聘用资格。
拟选聘人员与选聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应在选聘单位最低服务3年（含试用期）。
三、2020年镇江市事业单位报考条件
2020年镇江市事业单位招聘公告尚未发布。为帮助考生备考，江苏中公事业单位考试网整理了2019年镇江市事业单位考试信息，详情如下：
参考信息：2019镇江市事业单位集中招聘114人公告（2019年3月20日发布）
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1983年4月1日至2001年3月31日期间出生），部分岗位对年龄有明确要求；工作经历计算的基准日期为2019年3月31日。
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(五)具备岗位所需的专业或技能要求；
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市事业单位2019年集中公开招聘工作人员岗位表》，按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》进行查核。
(八)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
原标题：2019镇江市事业单位集中招聘114人公告
原链接：
四、2023年镇江市丹徒区事业单位集中公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，中共镇江市丹徒区委组织部、镇江市丹徒区人力资源和社会保障局决定，镇江市丹徒区部分事业单位集中面向社会公开招聘48名工作人员。
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1987年3月2日至2005年3月6日之间出生），部分岗位对年龄有明确要求；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；工作经历计算的基准日期为2023年8月31日。
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(五)具备岗位所需的专业或技能条件；
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市丹徒区事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表》（附件1），按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(九)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月6日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2023年9月6日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（ks/，下称市人事考试考工服务平台）。
1. 报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年3月2日9:00-3月6日16:00；
2. 资格初审：3月2日9:00-3月7日16:00；
3. 陈述和申辩：3月2日-3月8日期间9:00-16:00；
4. 对初审异议的处理：3月2日9:00-3月8日18:00；
5. 缴费确认：3月2日9:00-3月9日12:00。
应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。3月6日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费90元（原100元）。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞路255-19号）办理减免考务费手续，退还报名费。
通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于3月10日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：3月29日-31日。参加专业科目测试的应聘人员，凭笔试准考证和个人身份证，按招聘单位短信或电话通知的具体时间和地点参加测试。
应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位或招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。
应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
如对资格初审结论有异议的，请在2023年3月8日16:00前向资格审核单位陈述申辩。
每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
招聘单位或招聘单位主管部门在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。
笔试成绩公布后对入围下一轮测试的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
招聘单位主管部门对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件（并提供复印件一份）。
资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件（2023年国内应届毕业生需提供推荐表、2023年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录）；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录；资格条件中有工作经历要求的，应提供单位的聘用（劳动）合同，或者养老保险缴纳单、或者工作证明、或者工商营业执照、或者就业登记证明等材料，以上材料均需加盖出具证明单位公章。
2023年和2022年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位的，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件2）。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台公告。
资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在3：1范围内的应聘人员（部分岗位入围比例另有要求的，从其要求），以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试的方式进行。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）。
各项成绩均采取百分制（保留两位小数），按一定比例合成总成绩，具体如下：
1. A类岗位由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》（管理类）；面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2. B类岗位中的计算机类、法律类、经济类（包括会计、审计、统计和其他）及通用类专业技术其他类岗位的考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》；面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
3. 144岗位考试主要由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》（通用类专业技术其他类岗位）；专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力；面试方式为结构化面试。总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮专业科目测试（按1:5的比例进入），考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
144岗位的专业科目测试方案具体时间、地点另行公告。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮结构化面试；考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
笔试、结构化面试以及专业科目测试均由镇江市丹徒区公开招聘综合管理部门统一组织实施。
笔试定于2023年4月1日举行；结构化面试的具体时间将另行通知。
具体的考试时间和地点，请参照准考证和面试通知单。
笔试结束后，《综合知识和能力素质》的成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号进行查询。
144岗位的专业科目测试时间、地点由招聘单位或招聘单位主管部门负责通知，测试成绩将在测试结束后5个工作日内，在招聘单位主管部门网站公布。
若考试时间因特殊原因需调整，将在镇江市人事考试考工服务平台发布新的公告。
在合格分数线内的人员，将按照各岗位招聘计划的1：1比例，从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试未形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。
如招聘岗位人数末位出现总成绩相同，则按面试成绩高者入围；若面试成绩也相同，则需加试确定名次。
体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，原则上在总成绩公示结束后一周内完成体检。
因体检、考察不合格等原因导致招聘岗位空缺时，招聘单位将提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报丹徒区公开招聘综合管理部门审核。
如需递补，将在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
体检、考察合格的人员，经审核后将在镇江市人事考试考工服务平台公示。
公示期满无异议的人员，招聘单位将按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。
与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的拟聘用人员，除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
试用期满合格的，将予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
若被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议，由应聘人员本人自行负责处理。
1. 聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；
2. 2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2023年国（境）外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
镇江市丹徒区人力资源和社会保障局
附件1：镇江市丹徒区事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表
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