一、国家公务员考试限户籍吗
国家公务员考试通常不对户籍设限，然而某些特定岗位会有户籍要求。国考原则上是对全国开放的，招聘对象涵盖中央机关及其直属机构，设置户籍限制的职位相对较少。以2021年国考为例，全国共招录25726人，其中2223人受到户籍或生源地限制，占比8.64%。符合户籍要求的考生在竞争中拥有优势。
在省考中，户籍限制较为普遍，许多学生对此感到困惑。为何考公务员要限制户籍？实际上，这是有原因的。
众所周知，公务员与公司职员不同。公司招聘旨在选拔顶尖人才，而公务员的选拔则旨在缓解就业压力，提供更多就业机会。
政府首先考虑的是缓解本地就业压力，确保本地人员有稳定工作，有利于地方发展。若取消户籍限制，一些发展较差的地区可能无人报考，而热门地区则可能因竞争激烈，本地人才难以脱颖而出。
公务员并非如人们想象中那样完美。虽然福利待遇较好，但实际使用有限，日常生活中的压力依然存在。外地人报考本地公务员，还需考虑家庭、住房等问题，压力更大。
公务员考试一年一次，若有人离职，岗位将出现空缺，影响工作进度。本地公务员相对稳定，有利于工作开展。
公务员考试限制户籍，还因现实需求。例如，乡镇岗位招聘时，更倾向于本地人，便于沟通解决问题，有利于工作。
尽管有些地区考公务员有户籍限制，但优秀人才在大型城市的发展机会依然存在。即使非本地户口，只要足够优秀，考上研究生或博士，城市也愿意接纳。
二、国家公务员考试限制户口吗
1、国家公务员考试对户籍要求相对宽松，没有户籍限制，只有极少数岗位要求本地人员。
2、要求具有大专以上文化程度。
3、2016年国家公务员考试报考条件包括：18周岁以上、35周岁以下（1979年10月15日至1997年10月15日期间出生），2016年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1974年10月15日以后出生）；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2015年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
三、国家公务员考试对户口的要求
1、2016年国家公务员考试公告大概会在2015年10月中旬发布，可参考2015年国家公务员考试报考条件。
2、报考条件包括：18周岁以上、35周岁以下（1978年10月15日至1996年10月15日期间出生），2015年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1973年10月15日以后出生）；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
3、中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
4、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。报考中央机关的，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年10月。
5、现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。
9、那些曾经因犯罪行为遭受刑事处罚，或者曾被开除公职的人员，在公务员考试中若被判定有严重违反录用纪律，如舞弊等行为，以及公务员和依照公务员法管理的机关（单位）的工作人员在离职未满五年内，以及根据法律法规规定不适宜录用为公务员的其他情况，均不可报考。此外，报考者也不得报考与本人存在回避关系的职位。
10、若您对以上内容有任何疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
