一、乡镇公务员能否参加国考
1、依据国家公务员考试的相关规定，现职公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不得报考，除非先行辞职。因此，乡镇公务员除非辞职，否则不能参加国家公务员考试。
2、报名国家公务员考试需满足以下条件：
3、（一）持有中华人民共和国国籍；
4、（二）年龄在18周岁至35周岁之间，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽至40周岁以下；
5、（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
6、（四）具备良好的政治素质和道德品行；
7、（五）拥有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8、（六）具备符合职位要求的工作能力；
9、（七）拥有大学专科及以上学历；
10、（八）满足中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
11、中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要面向具有2年以上基层工作经历的人员招录。市（地）级及以下直属机构主要面向高校应届毕业生。市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设立10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
12、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
13、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
14、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
15、报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
16、以上就是对乡镇公务员能否参加国考的全面解答。
二、国考是否有乡镇岗位
1、国考确实存在乡镇岗位，公务员岗位设置中，县级及以下岗位属于基层，而市直及以上单位则属于上级部门。
2、选择基层岗位，竞争相对较小，且要求不高。但基层岗位工作较为辛苦，尤其是乡镇一级的公务员，加班加点是常态，每年大部分时间都会因防山火、抓整治等专项行动而取消周末。
3、当然，在基层一线工作过的人，掌握的群众工作方法最为接地气、实用，加上现在中央提倡的注重基层工作经历的用人导向，有过基层历练对个人以后的成长进步有很大帮助。
4、选择市直及以上部门的岗位，对用人的要求往往较高，如：岗位设置上，基本上是个位数，但报考人数众多，因此会出现某个岗位有成百上千人竞争；学历上，报考起点为全日制本科，甚至现在很多岗位趋向于要求研究生以上。在市直及以上部门工作，得到的机会也较多，升职、培训、深造的几率更大、面也更广、更为容易。
5、公务员分为国考、乡镇、市考、公选、省考等，具体区别如下：
6、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政负担工资福利的工作人员，具体分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
7、国考是指中央党群机关、中央国家行政机关（本级）以及中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位录用机关工作人员和国家公务员的考试。
8、省考是指地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
9、乡镇公务员是公务员的一种，主要通过省考招录。狭义上的乡镇公务员指乡镇政府基层公务员，工作地区为各乡镇，工作面向农村群众。
10、市考一般指直辖市或个别特大设区市单独进行公务员招录考试，如北京市考、上海市考、重庆市考、广州市考等。
11、公选指党政领导干部公开选拔和竞争上岗，主要用于选拔和任用各级党委政府的领导干部。公开选拔面向社会公开进行，竞争上岗在本单位或本系统内部进行。
12、国考、省考、市考主要招录非领导职务公务员，测试考生是否具备国家公职人员的基本工作能力，因此考试形式为笔试+面试。笔试内容包括行测+申论，面试有结构化和无领导小组两种形式。
13、国考和省考的考试时间和考试内容不冲突，虽然考试内容上有小范围区别，但大方向相同，且国考对省考有参照性，考生可根据自己需要进行选择，也可同时备考。
14、公选选拔领导干部，必须考察知识面、工作能力、心理素质以及过往工作经历等多方面能力，因此考试形式包括“综合测试+经历业绩评价+岗位素质测试+党政领导干部能力测试+半结构化面试+无领导小组讨论”在内的“六位一体”全新测评模式。
三、国考中是否有乡镇公务员
国考中一般没有乡镇公务员，国考职位表中的职位是中央机构及直属机构的公务员职位，而乡镇公务员一般是省考中招聘的岗位。省考时地方公务员招聘，会有较多的地方性岗位和基层公务员岗位，乡镇公务员作为基层岗位一般会在省考中招聘。因此，若想报考乡镇公务员，可关注各省的省考公告及职位表。
作为公务员中的一类，乡镇公务员基本上都是通过省考招录的。狭义层面的乡镇公务员指乡镇政府基层公务员，工作地点在各乡镇，工作面向所有农村群众。
1.国考是指国家行政机关、中央党群机关以及直属机构事业单位录用国家公务员以及机关工作人员的考试。
2.省考是指地方党政机关以及社团武威招录国家公务员以及机关工作人员，专门组织开展了地方性考试。
1.国家公务员招录考试工作区域最低为县级，最高为中央一级国家行政机关，每年都会举行国考，只要符合条件的都可以到各个地区进行报考，每年举行一次，虽然基本上在每年的11月份左右。
2.省考招录岗位一般都是市区以及省区之内的党政机关，最低级别为乡镇等级，最高为省级。不少岗位都有生源地或户籍等要求，省考、市考时间基本上为每年的4月份，大多数省份每年一次，极少数省份一年多次。
国考与省考的考试安排互不干扰，尽管二者在具体考试内容上存在细微差异，但总体方向是相吻合的。
国家公务员考试中基层科员是否会派往乡镇
1. 国家公务员职位主要分为中央机关和直属机关公务员，其中中央机关的办公地点多位于北京；而直属机关则通常隶属于省、市、县一级，不再向下延伸至乡镇。因此，工作地点不会深入到乡镇级别。
2. 基层科员在国家公务员中指的是那些在基层从事一般非领导职务的工作人员，其工作地点与驻地属性并无直接关联。尽管工作范围可能覆盖乡镇，但实际的工作驻地和办公地点并不会设在乡镇。
3. 国家公务员的工作内容通常涉及宏观社会事务或特定行业的管理与监督，这与地方公务员的地方管理特性有所不同。
在中国，国家公务员是指在中国政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。
在英国，公务员通常指的是政府中次官级别以下的文职人员。
在美国，联邦政府公务员的范围仅限于在美国联邦政府行政机构中执行公务的人员。
在法国，从中央到地方的所有公职人员统称为公务员，这包括中央政府公务员、地方公共政府公务员以及公立公益机构（如医疗卫生机构）的公务员。
那些可能延伸至乡镇工作的国家公务员，通常是特定行业的监管部门，这些属于中央直属地方的国家公务员。例如，国税、海关、安检、审计等部门。
