一、广东事业单位考试成绩何时揭晓
2022年集中招聘笔试成绩的查询时间预计为笔试结束后10个工作日，系统将于8月4日15:30起开放成绩查询功能。
依据招聘公告，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”进行统一发布。考生需登录系统以查询个人的笔试成绩及岗位排名。
以7月23日（周六）为起始日计算，第10个工作日即为8月5日，这意味着本次集中招聘的笔试成绩和岗位排名最迟将在8月5日于系统上可查。【预计关键日期：7月底、8月3日、8月5日】。
1、公共基础知识（综合知识）：考试内容一般包括行政管理、法律、公文、经济及政治等相关知识，但具体考查范围可能更为广泛。
2、职业能力测试（行政职业能力测验）：考试内容通常涵盖言语理解、数量关系、常识判断以及判断推理等方面。
相较于省考，事业单位的考试形式更为灵活多变，往往只考公基或者只考写作或面试，与大型考试相比，事业单位考试更注重“短平快”的特点。
二、广东事业单位面试分数线详解
根据《广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生公告》，佛山考区（包括佛山市直及禅城区、南海区、顺德区、三水区、高明区）的笔试合格分数线设定为60分。
在笔试合格者中，将根据成绩高低及岗位招聘人数，按照1:5的比例确定进入面试的人员。如果招聘岗位的笔试合格者未达到1:5比例，则按实际合格人数确定进入面试的人员。入围面试人员名单、面试合格分数线将在招聘单位或其主管部门的门户网站上公布。
资格审核及面试将由招聘单位或其主管部门组织进行，具体安排另行通知。
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统进行统一公布，应聘人员可登录系统查询个人的笔试成绩及岗位排名。
笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门根据本地区人才需求和聘用人员的基本能力水平分别设定。
1.入围面试人员：在笔试合格者中，根据成绩高低和岗位招聘人数，按1:5比例确定入围面试人员。未达比例的，按实际合格人数确定。
入围面试人员名单、面试合格分数线由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公布。
2.资格审核：面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合基本条件和具体岗位条件进行现场资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程。
未按规定时间参加资格审核和面试的入围面试人员视为自动放弃；证件不全或不符合报考条件的，取消面试资格。
如果因入围面试人员资格取消导致面试人员空缺，招聘单位或其主管部门将按笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试组织：面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需求，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式进行。具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如果综合成绩相同，则按照笔试成绩高低确定名次；如果笔试成绩仍然相同，则按照面试主评委评分高低确定名次；如果面试主评委评分仍然相同，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
三、广东事业单位成绩公布时间
广东事业单位成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布。
3月22日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅发布了启动2023年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告。此次全省各级事业单位共招聘工作人员13058名，招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生，报名时间为2023年4月10日9时至4月12日16时。
考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试将于2023年5月进行，具体时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告，成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布。
面试将由招聘单位或其主管部门根据岗位需求，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式进行。具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
考试综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。在笔试合格者中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。
面试将由招聘单位或其主管部门根据岗位需求，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式进行。具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
1.工资稳定：作为编制单位，工资稳定是事业单位的一大优势，尤其在就业形势严峻的情况下，工资稳定更能体现抗风险能力。
2.工作稳定：作为事业编制，工作稳定是事业单位的另一个吸引力，尤其在中小企业裁员困难时，事业单位的稳定性显得尤为重要。
3.压力较小：工作性质决定了工作内容不会太多，正常单位的事务较少，除非是强势的政府部门单位可能会比较繁忙。
4.时间充裕：会有更多的时间来安排其他事情，通常朝九晚五，双休，能保证较多的休息时间。
5.社会认可度高：作为事业单位人员，算是公职人员，如果在有实权的单位，在外人看来，有一定的社会地位，社会荣誉感和优越感强。
四、广东事业单位成绩查询方法
广东省事业单位笔试成绩的查询时间一般为笔试结束后10个工作日内，广东事业单位集中招聘成绩查询入口为：“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”。届时，通过系统统一公布成绩，考生可登录系统查询个人的笔试成绩及岗位排名。
笔试主要测评基本能力。笔试时间及地点详见准考证。
笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在综合考虑本地区人才需求和聘用人员基本能力水平的基础上分别设定。
1.面试对象：在笔试合格者中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。
面试人员名单、面试合格分数线由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公布。
2.资格审核：面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。在审核过程中，对证件不全或不符合报考条件的，取消面试资格。
3.面试组织：面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需求，采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式进行。具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
面试成绩即为考试总成绩。如果同一岗位的考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低确定名次；如果笔试成绩仍然相同，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
以上就是对广东事业单位成绩查询方法的全部解答。
