一、四川达州事业单位考试笔试科目
四川达州事业单位考试笔试科目包括《综合知识》、《卫生公共基础（含中医）》、《卫生公共基础（不含中医）》和《教育公共基础》，不同职位的具体笔试科目有所区别。考试分为笔试和面试两个阶段，笔试和面试成绩各占50%。考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%，最终成绩保留至小数点后两位。
在工资待遇方面，达州市本级单位的待遇较为优厚。市本级单位的15年绩效工资大约在1.8万至2.3万之间（部分学校类事业单位约为1.8万）。区县级单位如万源等，年底奖金约为几千元（以15年水平计算）。宣汉、万源地区的工资中包含100多元的边远津贴，每月根据区乡距离远近，还有100至300元的补贴。通川区年底奖金约为1万元左右，工资水平与新进人员基本持平，卡上工资约为2000多元。
二、达州事业单位考试时间
达州事业单位考试定于2023年4月8日举行。
1、本次招聘工作均在事业单位编制和岗位空缺内进行。全市计划招聘1651人，其中：市本级129人、通川区198人、达川区100人、万源市262人、宣汉县167人、大竹县426人、渠县140人、开江县169人、达州高新区27人、达州东部经开区33人。
2、达州事业单位笔试科目为综合知识、卫生公共基础（含和不含中医）、教育公共基础。在此期间，考生可登录达州人事考试网打印准考证。综合知识考试涉及政治、经济、法律、科技、人文、国情省情等多方面的知识，考查范围较为广泛。
1、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
2、事业编制指各类事业单位所使用的人员编制。与行政编制相比，事业编制使用范围广泛，经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理等多种形式。中央机构编制部门重点加强对地方事业单位机构编制管理工作的宏观指导，对各省、自治区、直辖市事业编制的总量和结构进行调控。
三、达州定向公开考试招聘事业单位工作人员10名
达州市决定面向全市公安机关在职优秀警务辅助人员定向公开考试招聘事业单位工作人员10人，本次公开考试招聘报名采用网络方式进行。报名网站为达州人事考试网或考生之家报名网。报名时间为2023年10月25日09:00至27日17:00。
根据《事业单位人事管理条例》《中共四川省委关于加强新时代全省公安工作的实施意见》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向全市公安机关在职优秀警务辅助人员定向公开考试招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘职位及人数本次招聘均在全市公安机关所属事业单位编制和岗位空缺内进行。全市计划招聘10人，具体招聘职位和人数详见《达州市2023年面向全市公安机关在职优秀警务辅助人员定向公开考试招聘事业单位工作人员职位表》（附件，以下简称《职位表》）。
二、招聘对象及基本条件（一）招聘对象达州市公安机关在职警务辅助人员。（二）基本条件1.报考人员应同时具备下列条件：（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）年龄在18至35周岁（1985年10月24日至2003年10月24日期间出生）之间。表现优秀，从事辅警期间获得过省级部门及以上表彰（表扬）、奖励的，年龄可放宽至40周岁。（3）大专及以上学历，具体学历要求详见《职位表》。（4）在达州市从事警务辅助工作连续满三年，近三年的年度考核均为合格及以上等次，表现优秀，从事辅警期间获得过县（市、区）级部门及以上表彰（表扬）、奖励。（5）身体健康，能正常履行招聘职位职责。（6）符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》明确的相关回避规定。年龄、学历、工作经历等计算时间截止到报名前一日。2.有下列情形之一者不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除中国共产党党籍的。（3）曾被开除公职的。（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。（5）尚未解除党纪、政纪处分的。（6）失信被执行人员。（7）按照《达州市公安机关工勤人员、警务辅助人员日常违规行为记分办法（试行）》管理规定，一年累计记分达8分及以上的人员。（8）法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。
三、报名及资格初审（一）报名本次公开考试招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网或考生之家报名网。报名时间为2023年10月25日09:00至27日17:00。报名及资格初审程序如下：
1.选择职位。报考人员登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个职位报名。每个报考人员限报一个职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实、准确填写《达州市2023年面向全市公安机关在职优秀警务辅助人员定向公开考试招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）各项内容。同时上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在15—20K之间，确认无误后提交。
3.查询资格初审结果。资格初审工作由用人单位负责。报考人员请于报考次日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位；照片审核不合格者，请于2023年10月28日14：00前重新上传质量合格的照片。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名表》2份，供申请政策性加分和面试资格复审使用。
四、考试及资格复审考试包括笔试、面试和体能测评。体能测评成绩不计分值，成绩分为合格与不合格。笔试和面试成绩各占50%。考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。
（一）笔试1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，复习参考资料为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识考试复习大纲》。笔试科目卷面满分为100分。
2.笔试时间和地点。笔试时间2023年11月13日，笔试地点详见《准考证》。报考人员必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口簿），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。
3.政策性加分。参加“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“一村一名大学生”计划等，且服务期满、考核合格，并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。
退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）所规定加分条件的，按规定加分。
申请加分的报考人员，须于2023年11月1日至3日工作时间内持《报名表》，并提供县级及以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书，以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件，送交市人力资源社会保障局审核。
材料不齐备或逾期提交者，不予受理，责任自负。
笔试成绩已公布，敬请查收！考生们可通过达州人事考试网查询自己的成绩。如有对本人缺考、违纪、零分、无效等异常成绩的疑问，请在笔试成绩公布后2日内，向达州市人事考试中心（联系电话：0818-2123499）提交书面查分申请。查分结果将在申请结束后3个工作日内，在达州人事考试网上公示。
资格复审环节，现场审查将由市人力资源社会保障局牵头，市公安局和用人单位具体负责。具体事宜请关注达州人事考试网发布的消息。资格复审的参加人员，需按照招聘名额3:1的比例，根据笔试总成绩从高分到低分确定。若因笔试缺考或其他原因达不到3:1的比例，除违纪、零分考生外，其他笔试成绩有效的考生均进入资格复审。资格复审合格者，需缴纳面试考务费80元（根据川发改价格〔2017〕472号文件规定）。自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，将取消面试资格。由此出现的缺额，将按笔试总成绩从高分到低分为序等额递补一次进行资格复审。
面试资格复审合格的人员将按规定参加面试，采用结构化面试。具体事宜将在达州人事考试网另行发布。
体能测评环节，参加面试的考生均需参加体能测评，测评内容包括男子1000米跑、女子800米跑，男女4×10米往返跑，男女纵跳摸高。体能测评将严格按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等规定执行。凡其中一项不达标，即为体能测评不合格，不予进入下一招聘环节。
体检及考察环节，面试和体能测评结束后，将在体能测评合格的人员中，根据考试总成绩从高分到低分为序等额确定体检人员。体检标准和操作手册将参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》等执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。
被聘用者将与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资福利。有不符合招聘条件、提供虚假信息、违反考试纪律等情况者，将不予聘用。
疫情防控要求下，本次招聘可能会调整考试日程，相关调整情况和疫情防控要求将在达州人事考试网提前发布。报考人员需随时关注变化情况并做好相应安排。
本次公开招聘工作由市人力资源社会保障局会同市公安局统一组织，纪检监察全程监督。如有疑问，请联系达州市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组（电话：0818-2277823）或达州市纪委监委派驻市公安局纪检监察组（电话：0818-2115107）。
