一、报考公务员如何挑选岗位
1、挑选公务员岗位的方法包括以下几步：
2、在挑选公务员岗位时，首先应仔细阅读岗位要求，理解各个岗位的性质、部门、职责，以及对应岗位所需人员的条件，如专业、学位、学历、政治面貌等。了解清楚后，可以筛选出符合自身条件的岗位。
3、接着，需关注招录岗位的工作经验要求。若岗位需要两年的基层工作经验，应届毕业生则无法报考。筛选出符合条件的岗位后，再结合自身兴趣与理想等方面确定最终岗位。
4、每位考生每次只能报考一个岗位。确定岗位后，在报名时需提供真实身份信息、联系方式及近期免冠正面电子照片等。之后要关注官网，查询个人信息审核是否通过。若未通过，需修改相关信息后重新提交，通过后进入缴费环节，缴费成功即表示报名成功。
5、报名成功后，考生需关注官网发布的打印准考证的时间，可多打印几份。同时，进考场时要注意携带身份证和准考证。准考证上会有考场及考试时间安排，考生应提前熟悉考场环境，规划好路线。
6、参加公务员笔试时，要携带好证件及文具，不得将手机等电子产品带入考场，以免被视为作弊影响考试。考试过程中，遵守考场纪律，听从监考人员安排，保护好个人信息，不喧哗，不吵闹，诚信礼貌考试。
二、如何挑选公务员报考岗位
一是薪酬较高。具体工资情况可参考我之前的回答。
二是离家较近。2010年选调生上岸后，对基层工作不太满意，经历了几次考试，最终回到家乡。例如，你在武汉读书四年，那么你就可以考虑武汉的岗位。如果家在山区，最好不要选择家乡的乡镇岗位，最好是市里或县城，这样生活层次才有可能提高。
推荐顺序：1.家乡市级（生活最开心，房价可接受，不至于一辈子是科员）2.省直单位（级别高，发展空间有保障）3.省会城市（待遇好，单位级别也不低，特别是副省级城市）4.北京部委（高大上有面子，但比较穷）5.外地省直或省城（不推荐，建议长三角地区和珠三角地区，待遇令人惊喜）6.家乡的县城和乡镇（混个日子也过得去，家庭有关系的可能不会看我的答案，没有关系也只能混个日子）
郑重警告：千万不要去异地基层！我是费尽千辛万苦才离开的，希望大家不要掉入坑！现在没有机会出来的，一般都有五年禁考，也禁止在职公务员考试！
四是工作清闲。相对而言，民主党派、妇联、档案、人防等单位的岗位较为清闲。但年轻人尽量去强势繁忙的单位，如两办、纪委、组织部、宣传部、政法委、教育局、发改委、住建规划等，年轻时不拼搏，总会后悔的。强势单位工资待遇也好很多。
1.六星推荐单位：党委办公室、纪委监委、组织部、政府办
2.五星推荐单位：政法委、宣传部、统战部、政策研究室（改革办）、团委
3.四星推荐单位：人大、政协办、发改委（省级以上发改委权力巨大，基层发改局一般）、教育局、税务局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局、生态环境局、司法局、公检法、交通局、民政局、人社局、卫健委、直属机关工委、妇联等
4.三星推荐单位：经济和信息化局、科技局（基层科技局比较弱势，但省级以上科技比较吃香）、水利湖泊局、农村农业局、林业局、扶贫办、人防办、医保局、信访局、老干局、文化旅游局、城管执法局等
5.两星推荐单位：商务局、应急管理局、审计局、市场监督管理局、统计局等
这只是一个大概推荐，具体还需结合各地情况。有些新成立的单位不了解，暂不妄加评论，以后了解再补充细化，请大家勿杠，只是交流。
五是容易上岸。一般来说，报名人数越少越容易上岸。报考时选择限制条件多的岗位还是少的岗位？选择限制条件多的岗位，因为竞争压力相对较小。限制条件多的情况下，符合条件者从用人角度来看，适岗的可能性也更大。
三、省考公务员如何挑选报考岗位
公务员挑选报考职位的方法如下：
1、专业选择要紧不松。应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考人数越少。建议结合专业目录进行报考岗位，通过专业大类可报更多岗位。
2、学历选择要大不就小。研究生学历的考生若选择学历要求为硕士研究生的职位，竞争压力相对较小。因此，建议根据报考职位要求，按照考生最高学历报考，学历要求越高的岗位报考人数越少。
3、岗位选择要低不就高。能选择基层岗位就不选择机关岗位；能选择艰苦地区就不选择大城市；能选择冷门岗位就不选择大热门岗位。尽量“避重就轻”，岗位尽量不要选择热门职位，考上公务员的几率会极大增加。
4、备注条件要严不就宽。在职位表中筛选出自己可以报考的职位，尤其要关注备注条件，若自身条件符合备注条件，尽可能选择该职位。
5、人数选择要多不就少。岗位招录人数多的职位，进入面试的几率相应增加。
四、报考公务员职位如何选择
1、要根据自己所学的专业、学历以及是否符合相应的报考条件，筛选出所有符合条件的岗位。
2、在选择报考公务员岗位时，要注意岗位的竞争比例。若选择竞争激烈的岗位，可能会落榜；若选择竞争较小的岗位，考上公务员的几率会更大。
3、A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
4、B类职位涵盖了在中央及国家机关，以及中央国家行政机关的派驻机构与中央垂直管理系统下属机构中，负责机关内部的专业技术工作，并为机关业务提供专业技术支持的岗位。
5、在实施中央垂直管理的行政机关内，直接对公民、法人和其他组织执行具体规定的行政执法岗位，例如，基层海关中负责海上缉私或现场查验工作的岗位。
6、以上信息参考自百度百科——公务员考试职位。
