一、公务员面试自我介绍技巧详解
1、首要任务是报出您的姓名与身份。尽管在打招呼时可能已透露，或考官可从材料中得知，但主动提及是礼貌之举，并能加深印象。
2、随后，简述您的学历、工作经历等基本情况。提供关于您个人情况的基本、完整信息，包括学历、工作经历、家庭情况、兴趣爱好、理想与抱负等。此部分应简洁明了，突出要点。如学历介绍，一般提及本专科以上；工作经历可选几个有代表性的或重要的，但需与面试及职位相关。确保叙述条理清晰，避免杂乱无章，以免给考官留下不良印象。
3、请注意，介绍内容应与简历、报名材料保持一致，避免出现出入。使用口头语而非书面语进行组织，这些基本情况介绍没有对错之分，但不可大意。
4、在此基础上，可提及一两个本科或工作期间的成功事件，如担任学生干部时组织的活动、社会实践活动、专业成就等，以形象地展示您的经验与能力。
5、着重阐述您应考公务员职位的原因，结合职业理想谈谈对单位和职务的了解，以及选择的原因。如有原单位，应解释放弃原工作选择新职业的原因。阐述如被录取，将如何尽职尽责地工作，并不断自我完善。
6、表达对面试机会的喜悦，希望向考官展示自我。
7、例如：今年25岁，汉族，法学本科。喜好阅读与上网，性格开朗、随和，能和周围人和谐相处，对生活充满信心。曾在检察院实习，具备一定实践经验。求学期间培养了坚强的性格，积极进取。成为一名法律工作者是多年愿望。如被录用，将努力工作，实现自身价值。
8、认识到人与工作的关系建立在自我认知基础上，认为自己有能力、信心做好工作。公务员是高尚职业，追求公共利益最大化，为人民服务。雷锋曾说：“为人民服务是无限的”，将有限生命投入到无限服务中去。
9、此为对公务员认知的最佳诠释，希望能得到认可和机会。
二、面试中如何回答优缺点问题
1、避免避重就轻、非职业缺点、无法改善的弱点以及致命弱点。可谈正在改正的缺点、利用优点改正的缺点、真实的缺点。
2、从时间管理、多任务处理等角度阐述如何改进缺点，并突出相应优点。
三、公务员面试自我介绍时间把握
面试时自我介绍一般在3-5分钟，最多不超过10分钟。时间分配上，1分钟介绍自然情况，3分钟介绍近三到五年工作，1分钟介绍其余经历。突出重点，如近期最有价值的经历。
1.介绍个人履历，包括工作单位、地点、岗位、职务、内容等，重点介绍最近几年经历。
2.介绍个人业绩，突出与岗位相关的业绩，避免团队业绩。
3.介绍专业特长，除专业特长外，其他特长可简述。
注意：避免主动介绍个人爱好、头重脚轻、过于简单、介绍背景而忽略自己等问题。
在面试过程中，以下几项忌讳需特别注意，以保持专业形象：
1. 避免将岗位职责等同于个人成就。例如，若你是市场部总监，不应将市场部的所有职责一一列举，占据过多时间。而应着重介绍你在担任市场部总监期间的个人贡献、工作方法、资源运用以及取得的实际业绩。
2. 谨记避免夸大其词或言不由衷。在自我介绍时，不必详述所有事实，但所提及的必须是真实无误的。切勿夸大其词，将自己描述得无所不能。过于完美的描述往往会引起面试官的怀疑，轻则可能被认为自我认知不足，重则可能质疑你的职业操守。坦诚面对过往工作中的挑战，也是一种职业素养的体现。
3. 避免非职业化的言谈举止。职场中应保持职业化，言谈应正式而非随意。避免使用过于世俗、江湖或随意的语言，应以书面语表达。举止应端庄得体，不宜过度摇头晃脑或表情丰富，目光应直视面试官。
