一、广东省考招警考试参与途径
1、访问广东省人力资源和社会保障厅官网()，
2、登录广东人事考试网()报名系统进行注册。
3、考生需选择一个职位进行报名，
4、不得报考存在回避关系的职位。
5、需仔细查阅拟报考职位的具体要求和资格条件。
6、执法勤务职位在笔试阶段需增加专业科目考试。
二、2020年广东省考招警与国考招警的区别
1、国考招警与省考招警的区别：
2、省考和国考的根本区别在于组织部门、招录单位和地域范围。组织部门负责考录计划的制定、考试流程到录用等环节；招录单位即需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试地点。
3、省考和国考在考试时间、内容、地点和难度上存在差异。以湖北省为例，国考难度高于省考。国考报名时间固定在每年的10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在次年的2-3月。省考时间各省份不一，近年来多省公务员考试参加省份已达25个。考试内容都包括笔试和面试，笔试均为闭卷形式。题型和难度上，国考相对稳定，省考则在国考基础上有所创新，难度相对小于国考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体参考考试大纲和真题。报考条件上，国考对应届生较为有利，很多岗位限制应届生报考，省考则无此限制。
4、通过省考和国考录用的公务员，均为“国家公务员”，享受统一的管理制度和薪酬体系。但因地域、部门和单位层级不同，薪酬和晋升空间存在差异。东部沿海和一线城市平均工资高于中西部地区；海关、金融、证券和财税系统工资福利高于其他部门；行政执法类和综合管理类人员晋升和调动相对容易，而垂直管理部门如国税、海关系统晋升和调动相对困难。
5、国考招警考试和省考招警考试哪个更适合？
6、建议考生两者都尝试报名。两个考试的含金量相同，通过考试后均为国家公务员。若省考时间与国考时间不冲突，两个考试内容相似，只要充分准备，一个考试通过即可，备选方案总是有益的。
三、广东省人民警察招警考试与公务员考试
招警考试是公务员考试的一种，通过招警考试录取后成为公务员，享受公务员待遇。招警考试分为本省招警考试和政法干警体制改革培养。后者为定向培养，需在学校通过考试，取得专科或本科毕业证后才能正式录用为警察。
根据《基层公安机关工作的通知》等文件精神，省委组织部、省人事厅、省公安厅决定，从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察。
招警考试遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试与考核相结合的方式，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。
（一）符合以下条件的人员可以报考：
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
2、热爱公安工作，志愿献身公安事业；
3、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽；
4、符合所公布职位要求的生源地条件。
（二）有以下情形之一的不得报考人民警察：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
4、曾被开除公职或被辞退的；
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的；
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。
笔试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识，满分均为100分。其中，公共基础知识涵盖马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事等，参考用书为《公共基础知识》等。行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力，参考用书为《行政职业能力倾向测验》等。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识，参考用书为《公安基础知识》等。
硕士研究生、双学士可直接进入面试，其笔试成绩按报考该职位人员的笔试最高成绩计算；获得博士学位的毕业生经体检、考核和政审合格后直接录用。
根据报考人员笔试成绩和报考职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。
部分专业性较强的职位加试专业技能，满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%＋实际操作技能成绩×40%。
报考人员总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。
根据报考人员总成绩和报考职位类别，按拟录用职位名额1∶2的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
（七）考核与政审对体检合格的人员，根据报考人员总成绩和报考职位类别，按拟录用职位名额1∶1.5的比例从高分到低分确定考核与政审人员。考核与政审按照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行。
（八）审核与审批、录用对体检、考核与政审合格的人员，省公安厅和各省辖市人事局、市公安局根据报考人员总成绩和报考职位类别从高分到低分等额确定拟录用人员，按规定报经上级有关部门审批（审核）同意后，办理录用手续。
被录用的大中专毕业生，试用期1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家公务员（人民警察）管理权限和有关规定办理任职手续，不合格的取消国家公务员（人民警察）录用资格，由户口所在地人才交流中心推荐就业或自主择业。
笔试环节涵盖了公务员公共科目考试和教育入学考试两部分。公务员公共科目考试主要包含行政职业能力测验和申论考试，均以闭卷形式进行。行政职业能力测验以客观题为主，考试时间为120分钟，满分为100分。而申论考试则为主观题，考试时间为150分钟，同样满分为100分。
行政职业能力测验和申论考试的试卷分为“专科类”和“本硕类”两种版本，分别适用于报考“专科试点班”和“本科及法学硕士班”的考生。在试题类型、数量和难度上，两者存在一定的差异。
教育考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班的特点，按不同层次进行确定。报考专科的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；报考专科及以上学历起点本科的考生则需参加民法学的考试。
在面试前，报考人民警察的考生需先进行体能测评，体能测评不合格者将无法参加面试。体能测评工作由各级公务员主管部门联合公安、司法行政部门共同组织。若拟参加面试人员中体能测评不合格、资格复审不合格或本人自愿放弃，相关职位将不再递补。
面试工作由省、市公务员主管部门统一负责实施。面试成绩最高为100分，合格分数线为60分。面试人选将在报考该职位的人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照一定比例确定。笔试成绩的计算公式为：
笔试总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩）÷ 2 × 50% + （教育考试总成绩 ÷ 教育考试总分 × 100%）× 50%
招录计划2名及以下的，体检对象按1：2的比例确定；招录计划3名及以上的，体检对象按1：1、5的比例确定。
如需了解具体信息，请关注潮州市人事网和潮州市公安局的官方网站。
