一、贵州事业单位面试考察内容详解，新手必看
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面试内容因招考岗位类型而异，具体分为以下几种：
第一种是统一面试科目为结构化面试；
第二种是无领导小组面试，通过集体讨论考察考生综合素质；
第三种是专业岗位面试，涵盖结构化、试讲、说课、专业技能测试等。
目前，贵州事业单位面试普遍采用结构化面试和结构化小组面试！请考生注意！
结构化面试和结构化小组面试题型包括：
①自我认识与职位匹配类、②组织管理类、③综合分析类、④应急应变类、⑤综合分析类。
结构化面试是提前设定好问题，考生直接回答。要求考生清晰认识自己，让考官全面了解，从而取得理想成绩。
此类面试题主要考察考生处理人际关系的能力。考生需在回答时从自身找原因，努力协调与周围人群的关系。人际类题目常设定人际交往情境，要求考生处理矛盾中的人际关系。要想回答好此类题，必须掌握技巧，如从设定角色出发，通过合理行为及措施化解矛盾或冲突，维护人际关系。关键技巧是多找自身问题，少指责他人。
此类考题考察考生组织管理能力，考生需全面考虑。可分为宣传类、调研类、会议类、接待类、培训类和活动类。解答思路基本相同：首先明确目标，其次采用要素分析法，即时间、地点、人员、物品等，也可将其流程分为事前、事中、事后三个阶段来解答。
此类题较为灵活，考察考生应变能力及处理实际问题的能力。多数是给定的突发情况及棘手问题，需要考生自行解决。着重考查应变能力及处理实际问题的能力。回答此类试题时，关键技巧是入情入境，分清事情轻重缓急。
此类题目难度较大，主要考察考生对社会现象的看法，考察考生综合能力。公务员面试题型多样化，考生需根据自身掌握的知识和能力合理答题。
在历年面试中，综合分析类一直是重点题型，包括时政类和哲理类。解题步骤主要是：提出观点、论证观点、落实观点。综合分析题答案要点较多，考生答题时要注意逻辑顺序清晰，层次分明，重点突出。
专业岗位面试：综合岗、教师岗、医疗岗
专业岗位面试根据岗位及专业特点，面试形式各有不同。
综合岗面试形式为结构化，具体考试内容与统一面试一致；
1、教师岗面试形式为结构化/试讲/说课，具体面试形式会在公告中明确说明；
2、医疗岗面试有两种形式，一是半结构化+专业测试，二是结构化面试；部分地区仅考专业技能测试，考察相关专业知识。部分岗位也会进行实操考试，如护士、汽修相关岗位。
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二、贵州事业单位面试形式全解析
贵州事业单位面试根据招考岗位类型分为两种情况：一种是统一面试科目为《结构化面试》，另一种是分岗面试，考察科目包括结构化、试讲、说课、专业技能测试等。
公共科目考试面试形式为《结构化面试》，包括综合分析类、自我认知类、应急应变类、计划组织类、人际交往类等五大题型。面试题目一般为2-3道，答题时间为10-15分钟。
综合分析类：历年面试重点题型，包括时政类和哲理类。解题步骤主要是：提出观点、论证观点、落实观点。综合分析题答案要点较多，考生答题时要注意逻辑顺序清晰，层次分明，重点突出。
应急应变类：考察考生应变能力及处理实际问题的能力。回答此类试题时，关键技巧是入情入境，分清事情轻重缓急。
计划组织协调类：包括宣传类、调研类、会议类、接待类、培训类和活动类。解答思路基本相同：首先明确目标，其次采用要素分析法，即时间、地点、人员、物品等，也可将其流程分为事前、事中、事后三个阶段来解答。
人际交往类：指建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。人际类题目常设定人际交往情境，要求考生处理矛盾中的人际关系。要想回答好此类题，必须掌握技巧，如从设定角色出发，通过合理行为及措施化解矛盾或冲突，维护人际关系。关键技巧是多找自身问题，少指责他人。
自我认知类：包括报考动机类和个性匹配类。报考动机类主要对考生为什么报考进行提问；个性匹配类是对考生是否符合要求的提问。
分岗面试根据岗位不同，面试形式各有不同。
综合岗面试形式为结构化，具体考试内容与统一面试一致；
教师岗面试形式为结构化/试讲/说课，具体面试形式会在公告中明确说明；
医疗岗面试有两种形式，一是半结构化+专业测试，二是结构化面试；部分地区仅考专业技能测试，考察相关专业知识。部分岗位也会进行实操考试，如护士、汽修相关岗位。
综上，考生不仅要备考笔试和面试，还要注意所选职位的各种要求，进面后更要关注面试公告。
三、2021年3月6日贵州事业单位六盘水市直面试题
2021年3月6日贵州事业单位六盘水市直面试题
1.1956年11月15日，毛泽东在党的八届二中全会上说：“一九四九年在这个地方开会的时候，我们有一位将军主张军队要增加薪水，有许多同志赞成，我就反对。他举的例子是资本家吃饭五个碗，解放军吃饭是盐水加一点酸菜，他说这不行。我说这恰恰是好事。你是五个碗，我们吃酸菜。这个酸菜里面就出政治，就出模范。”对此请谈一下你的理解。
在我眼中，这段话蕴含着深刻的道理。毛泽东同志对于将军提出增加军队薪水的建议表示反对，这实际上是在强调，我们作为服务人民的公仆，应当摒弃个人得失的追逐，坚守原则，全心全意为人民服务。正如后续的例子所展示的，通过对比五个碗和酸菜，意在传达的是，我们应当坚持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，而不是仅仅追求个人利益。这实际上是在强调，我们必须做到廉洁奉公，勤政为民，这正是我们所追求的目标。
廉洁奉公、勤政为民，这些美好的品质在许多模范人物身上得到了充分体现，周恩来同志便是其中的杰出代表。周恩来同志热爱故乡浙江，来到杭州时，他选择住在杭州饭店的普通房间，而不是专楼别墅，他选择与随行人员一起用餐，除了宴请外宾，他从不享用美酒佳肴，而是选择自己点菜，吃的是芋艿、臭豆腐等。他对杭州饭店的领导说：“我们要为国家用好每一分钱。”这正是廉洁奉公的体现。此外，在杭州饭店入住期间，白天需要陪外宾，晚上又要办公到深夜，当时正值冬天，西湖边游客不多，挖泥船会选择这个时间段挖淤泥，杭州饭店领导和警卫员考虑怕影响周恩来休息，于是通过向有关部门反映晚上让挖泥船暂停工作，周恩来察觉后，让渔船继续工作，他说：“别因为我住在这里就搞特殊化。你们不要管我，我能睡得好。”他一心只想着以工作为重，以民为先，勤政为民，而不为自己的利益得失作考虑。
同样，还有其他模范人物，如担任达州市渠县扶贫和移民工作局局长的张渠伟，为了能够更快走访更多贫困户，他选择自带帐篷，要休息就搭帐篷，要吃饭就吃泡面解决，他的身上也有勤政为民的用心体现。由于长期通宵伏案查阅资料，他患上了青光眼，如果不及时手术，可能会面临失明的危险，但那时已经到了渠县脱贫攻坚的冲刺阶段，他不能离开，他的一心为民最终换来了好的结果，全县达到143802名贫困人口脱贫、130个贫困村脱贫和整县摘帽。他一心只把民众利益放在第一位，而不是考虑自己的得失利益，这样的精神值得我们学习。
如今，我们的时代需要更多的模范人物，也需要更多的干部能够做到廉洁奉公，勤政为民，而不是追逐自我利益的得失。这不仅需要干部自觉树立正向意识，也需要国家形成良好的价值观引导，引导干部做到为人要正直，为官要正气，作风要正派。
在开展脱贫攻坚工作的考察活动中，我会从以下几个方面进行组织：首先，依据与当地人员对接的情况，结合考察主题和内容，初步拟定考察方案，交由领导审批。方案通过后，召开短会，告知考察成员此次考察的重要性，让大家有正确的认识，认真对待好此次工作，明确各自的职责。出发前，做好日常药品的准备，考察好当地的天气状况，并做好应对突发情况的应急方案。到达当地后，采取多种方式进行考察，如问卷、访谈和实地考察，了解当地脱贫攻坚成效。同时，注意观察成员们的身体健康状况和饮食习惯，适时调整行程。安排座谈会，与当地政府、专家、企业等交流沟通，解答考察成员的疑惑。最后，召开考察成果汇报会，总结整合考察结果，形成考察成果汇报材料，以利于今后脱贫攻坚工作的开展。
对于群众投诉，我会及时妥善处理，避免事态扩大，降低群众对我单位工作的信任度。我会做好现场围观群众的疏散，将投诉群众带到办公室，了解具体情况，告知后续处理情况。调查涉事工作人员，根据情况采取相应处理办法，并向群众解释说明情况，化解误会。最后，将整个事情处理的过程和结果形成文字，发布在官方平台上，以给民众一个满意的交代。同时，向领导提议，后期多加强本单位工作人员职业素质方面的培训，提升服务能力和服务水平，以更好地服务于民。
