一、公务员办理退休手续的程序
法律分析：1、单位参保的员工需先提交书面申请，单位进行自查，确认符合退休条件后，需在本单位公示7天。若单位内部无异议，则由单位行政部门和工会或职代会共同盖章。
2、正确填写《成都市企业职工领取养老金申请表》。
3、员工年满退休年龄的当月，携带所有资料至退管科办理退休审批。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，因此辞职报告提交后三十天之后才能离职。
二、公务员办理退休手续和审批手续有哪些
5、离退休干部晋升一档职务工资审批表
6、驻外人员调回及恢复工资通知单（仅适用于驻外回国退休人员）
7、组织关系转移介绍信（国内退休自办，驻外人员退休由组织结转）
二、携带以下手续至离退休干部局
3、本人家庭住址、电话、身份证号码
3、办理组织关系转移手续，并就近编入离退休干部党支部及活动站
四、至离退休干部局财务处（一处）
我国公务员退休制度的特点主要表现在以下几个方面：
1、严格坚持到龄即退，实现国家公务员退休的制度化、规范化、法制化。国家公务员达到规定的最高任职年龄，规定“应当退休”，并在具备退休条件的当月办理退休手续。每个国家公务员必需自觉遵守，依法退休。同时，还规定了不到最高任职年龄的，本人提出，经组织批准，也可以提前退休。
2、国家公务员退休金计发办法和标准，突出了国家公务员的特点，符合分类管理的原则。退休金计发办法根据国家公务员工作性质和工资结构特点确定，与企事业单位区别开来，可减少互相攀比，有利于国家公务员保障体系的建立。
3、与养老保险制度相衔接。国家公务员退休制度注意与养老保险制度的有机结合，明确国家公务员退休后享受国家规定的养老保险金的基本原则，为下一步建立适合国家公务员特点的养老保险制度打下了基础。
4、重视对退休公务员的管理。坚持退休养老保险费用管理与人员管理统筹考虑，有利于减轻原单位的负担，为向社区化管理过渡创造条件。
国家公务员退休制度主要包括退休条件、退休待遇、退休安置、管理及发挥作用等几个方面的内容。
国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公（工）或因病致残，确实丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。
国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。
《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：
（1）男年满60周岁，女年满55周岁；
这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。
国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
（1）男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；
（2）工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。
国家公务员管理部门要依法按照规定的程序，及时为符合退休条件的国家公务员办理退休手续，一般应在国家公务员具备了退休条件的当月通知本人，办完手续。对自愿退休的，应由本人提出申请，经任免机关批准，再办理退休手续。
关于退职问题。建国以后，我国一直实行干部退职制度。随着国家公务员制度的建立和推行，国家公务员将实行养老保险金制度，按照国家公务员的工作年限等情况确定不同的养老保险金，因此不需要再分为退休、退职两种制度；再者，从现在的实际情况看，一般也不会出现参加工作几年就到了退休年龄的情况，突然丧失工作能力的现象也只是极少数。因此，退职作为单独制度存在已失去了其实际意义。为统一政策，规范制度国家公务员退休制度取消了“退职”形式，统称为退休。
三、公务员退休办理流程
1、公务员退休办理流程主要包括以下几个步骤：提交申请、审核材料、审批通过并办理手续、领取退休金。
2、首先，公务员需要向所在单位或人事部门提交退休申请。申请时需要提供相关证件和资料，如身份证、工作证、个人履历等。同时，还需要进行身体检查，以证明其身体状况符合退休条件。
3、其次，单位或人事部门会对申请材料进行审核。审核内容主要包括申请人的年龄、工龄、工资、社保缴纳情况等。如果材料齐全、符合要求，就会上报主管部门进行审批。
4、主管部门审批通过后，会通知申请人办理相关手续，如签订退休协议、结算工资、领取退休金等。此时，公务员就正式退休了。
5、最后，公务员可以通过相关途径领取退休金，享受退休生活。需要注意的是，退休金的具体数额是根据公务员的工龄、工资等因素计算的，因此不同人的退休金数额可能会有所不同。
6、总之，公务员退休办理流程需要按照相关规定和程序进行，确保公正、公平和合法。同时，公务员在申请退休前也需要了解相关政策和要求，以便顺利地办理退休手续。
四、机关公务员办理退休手续的流程是什么
（一）正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
（二）病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备成都市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
（三）特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人（包括工作条件与工人相同的基础干部），同时经成都市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
1、单位参保的人员先提出书面申请，单位自审，符合退休条件的，先在本单位公示（告）7日。单位内部无异议，由单位行政部门和工会或职代会同时鉴章。
2、正确填写《成都市企业职工领取养老金申请表》。
3、职工年满退休年龄当月，带齐所有资料到退管科办理退休审批。
