公大考研概况如下。
首先，女生复试分数线高于男生。中国人民公安大学对女生的分数要求显著高于男生，特别是在公安学专业，女生的复试线比男生高出30分。因此，女生若想考上中国人民公安大学，必须考出更高的分数。
中国人民公安大学简介：高级职称教师占比60%。聘任客座教授80余人，教官300余人。入选国家“万人计划”领军人才1人、中宣部文化名家暨“四个一批”人才项目1人，享受政府特殊津贴专家2人，享受公安部部级津贴专家7人，入选教育部新世纪优秀人才支持计划5人，北京市教学名师9人，公安部教学名师2人，北京市优秀教师11人。刑事侦查与刑事技术教学团队是首批国家级优秀教学团队。
选择考公务员的同学，大多数追求稳定的生活和工作。公务员工作多为事务性，不需要深入研究，只需准确执行。有些人将公务员视为事业，对仕途发展非常感兴趣，有自己的政治抱负。如果你属于后者，可以选择考选调生，因为选调生是国家在高校里择优挑选的储备干部。
考公务员不需要离家太远，许多人考公务员是因为父母年纪大，不想离开父母，选择在家从事公职工作。工资不低、福利多样，也算是很多人所说的“活少钱多离家近”。总的来说，选择公务员之路可以过上一种幸福生活，问题不大。
考研是一条艰难的路程，考研是对体力、脑力、意志力的综合考验。短则三个月，长则近一年的时间，需要做好充分的心理准备，每天至少要花八个小时在自习室内备考，要顶得住压力，耐得住寂寞。可能你的身边人都在玩，但只要你选择了考研，你需要一个人走过漫漫长路，无数本的参考书，每个考研的学生用过的书堆起来至少有半人高，如果你要考热门学校热门专业，竞争惨烈无比，更需要付出更高的代价。
然而，考研是有前途的，研究生毕业后可以从事与专业相关的工作，做高级研发工作，收入可观。
当然，研究生和考公务员之间也有联系。研究生选择考公务员，报考省级热门单位就很有优势，尽管公务员考试竞争激烈，但如果你能通过研究生的选拔，那你考公务员就没有问题了。
研究生的起薪较高，这是不争的事实，这也是许多人选择考研的动力之一。在一线城市，研究生平均薪资已达6500元。名校的硕士学位更是堪称“金字招牌”，bat等大型企业甚至为硕士毕业生开出了20w+的起薪，但受国内整体就业形势影响，如果在读研期间未收获什么真本事的话，想要找到一份工作也不是容易的。
做公务员就意味着与高薪无缘，尽管前些年，国家提高了公务员工资标准，但同时也砍去了大量补贴，基础公务员平均仅涨薪了300元。但做公务员就意味着有一份铁饭碗，旱涝保收。此外，公务员的消息灵敏度和人脉广泛度普遍出色，对于寻常人能收获更多的机遇。总之，进入了体制虽然难以大富大贵，但也意味着不必再为生计而奔波。
随着研究生的招录比例连年提高，研究生也开始变得“廉价”，但应届研究生肯定会比应届本科生更受重视，得到的机会也相对更多，所以尽管就业时间较晚，但如果能把握好机会的话，研究生的前途无疑是光明的。
体制内的竞争情况与企业内有很大差别，很多时候能力并不是晋升的唯一标准。此外，公务员清闲的工作内容也很容易令人懈怠，不少公务员在辞职后都陷入了就业难题。但公职内也有很多机会，有些单位还会进行一些独家技能培训。另外，如果能有幸晋升到领导阶级，无论是社会地位还是生活水平，都有机会得到质的飞跃。其实，无论是考研还是考公务员，都是一个普通的选择。的确，它们可能会改变人生的轨道。但人类的命运本来就充满不确定，谁能又能预言出自己本来的命运呢？
规定2012年计划招生5000人，其中，博士研究生1000人，硕士研究生4000人，可招收不超过10%的汉族考生，各招生单位要严格执行汉族考生招生比例要求，不得超比例录取。
少数数民族骨干计划全称为“少数民族高层次骨干人才培养计划”，又称“民族骨干”“少骨计划”“骨干计划”等，是一项由教育部、发展改革委、国家民委、财政部、人事部等五部委联合实施的人才培养计划。
主要为落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《国务院关于深化改革加快发展民族教育的决定》和第五次全国民族教育工作会议的精神，为西部地区及少数民族地区培养高层次骨干人才。
招录方式与规定
少数民族高层次骨干人才研究生招生计划为国家定向培养专项招生计划，此计划在招生单位研究生招生总规模之外单列。
各招生单位少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生招生专业，要根据少数民族地区经济社会发展和产业调整结构对人才的实际需求，重点向理工类及应用型专业倾斜，招生比例不低于招生总数的50%。
同时，为落实中央关于推进西藏等五个自治区经济社会跨越式发展的有关要求，招生计划对五个自治区予以适当倾斜。
