管理类联考专硕，即管理类专业硕士研究生入学统一考试。
一、考试科目涵盖综合能力和英语二。
二、管理类联考专业代码为：199。
三、考试科目具体如下：
1.英语二，总分100分，考试时长180分钟。
题型包括：
①完型填空：每题0.5分，共20题，总计10分。
②阅读理解：每题2分，共25题，总计50分。
③翻译：15分，英译汉。
④英语写作：25分。
小作文：10分，part A：写信件类写作。
大作文：15分，part B：图表作文写作。
2.综合能力：总分200分，考试时长180分钟。
包含：数学、逻辑、语文写作。
题型包括：
①数学：75分。
问题求解：每题3分，共15题，总计45分。
条件充分性判断：每题3分，共10题，总计30分。
②逻辑：60分。
每题2分，共30题，总计60分。
③写作：65分。
论证有效性分析：30分。
论说文：35分。
四、管理类联考包含的专业有：
1.工商管理硕士
2.会计硕士
3.工程管理硕士
4.公共管理硕士
5.审计硕士
6.旅游管理硕士
7.图书情报硕士
工程管理硕士考研无需考专业课，考试内容为管综199+英语二。
MEM笔试由国家教育部统一组织，时间为每年的1月份全国管理类联考。
考试内容为全国管理类联考（统一的MBA/MPA/MPACC/MEM等）：
科目包括：
上午考综合能力（含数学、逻辑、写作，满分200分）
下午考英语（满分100分）；各科考试时间均为3小时；满分为300分。
1.综合能力：总分200分，考试时间为3个小时，相当紧张。试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。
⑴数学为25题单项选择题。数学分为条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，总计45分；条件充分性判断共15小题，每小题2分，总计30分。数学对大家的解题技巧和速度要求较高。
⑵逻辑为30题单项选择题，每题2分，总计60分；
⑶写作要求写两篇文章，论证有效性分析，要求600字，30分；论说文要求700字，35分，语文写作总计65分。
2.英语二题型分布为：难度介于英语四、六级之间。
（1）综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，总计10分；
（2）阅读理解5篇文章，25题，每题2分，总计50分；
（3）英语翻译：英语翻译成中文15分。
（4）英文写作两篇：大作文和小作文（大作文15分+小作文10分）总计25分。
部分资料参考：百度百科-MEM
管理类专硕总分是300分制的，只考两门科目，一门是英语二100分制，一门是199管理类联考200分制。199管理类考三个部分：初等数学、逻辑、写作。
（1）外国语，通常为英语（二）：满分100分，含语言知识运用（即完型填空）20道题10分、阅读理解（Part A）20道题40分、阅读理解（Part B）5道题10分、翻译（英译汉）15分、小作文10分、大作文15分。不考听力。
（2）管理类联考综合能力，是三科合一的试卷，含有：
①数学（问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分）75分+
②逻辑推理（30题，每题2分）60分+
③写作（论证有效性分析1题30分+论说文1题35分）65分。
其中，条件充分性判断与逻辑推理略微存在交叉关系；论证有效性分析与逻辑推理在理论上有交叉关系，这些交叉关系使全卷各科之间呈现一定程度的有机联系。
对于已获得MBA的人来说，本身前景就很好的就业市场可能会对他们更加有利。
一个新的报告显示，越来越多的公司比过去的任何时候都更希望聘用MBA毕业生。世界各地的企业也表示，他们将在以后雇用更多的MBA毕业生，数量可能会超过2003年以来的任何一年。
根据商学院毕业生新的雇主调查中，72%的受访雇主预计会在以后雇用MBA毕业生，90%的雇主有意愿雇用商学院MBA的毕业生。上述是研究生入学管理委员会(GMAC)的一个主要发现。
相比于去年，没有雇主计划减少雇佣MBA毕业生。与此同时，47%的雇主表示愿意根据相同的通货膨胀率来增加给MBA毕业生的工资。MBA的招聘人数预计会持续增长并超过往年。
MBA的学习不一定是找好工作的先决条件，但MBA文凭却是一块非常好的敲门砖。
适合考MBA的人群：
一是做到管理岗位，遇到问题，出现瓶颈的人。这些企业管理人员在实际的管理工作中也遇到了许多问题，遇到了许多凭经验无法解决的问题，他们感到有必要去学习，去充电，以便更好地解决工作中的实际问题。
二是一些在工作中不太顺利的年轻人。他们对MBA的期望值往往高于其他人，这群人期望以MBA作为一个跳板，实现自己的人生理想。
三是一些学历不太高，工作待遇不理想的人。当他们从各种媒体上看到MBA的有关资料时，认为MBA是一个通向黄金殿堂的黄金大道，于是他们也义无反顾地选择了MBA。
四是瞄准了MBA这一庞大的校友群体。许多人认为，攻读MBA的最大价值在于能够在知名学府结识一群未来的商业领袖，编织一张广泛的人际网络，这将成为他们未来的资源宝库，助他们在商界游刃有余。
那么，哪些行业对MBA人才的需求尤为旺盛呢？
金融业
“高薪”是吸引众多MBA人才的关键因素。据数据显示，中欧国际工商学院的金融服务业MBA毕业生年薪中位数为36万至44万之间，即便在当前市场经济增速放缓，各行业普遍不景气的大环境下，金融业依旧稳居高薪行业的首位。这与金融行业的快速发展密切相关。再加上社会地位和大型国有企业的稳定性，吸引了众多人才投身其中，目前国内许多顶尖商学院都开设了金融项目管理方向的课程。
咨询业
根据最新的MBA就业统计数据，咨询公司依然是最大的招聘方，众多知名商学院的MBA学员纷纷被咨询公司抢购。随着MBA学员对科技企业兴趣的激增，咨询公司，尤其是“麦肯锡”、“波士顿咨询集团”和“贝恩”等三大巨头，对MBA学员的吸引力并未减弱，咨询业成为许多MBA学员的首选职业，该行业依旧充满潜力。
制造业
目前，我国正处于经济转型升级的关键时期，许多传统制造业因经营不善或利润微薄而出现人才流失。为了突破发展瓶颈，企业亟需引入人性化和科学化的管理理念。
