一、国考各岗位分数线一览
1、国考分数线，是指公务员国家不同地区岗位的最低录取分数线，以及单科成绩要求分数线。根据地区和职位的不同，最低录取分数线也有所区别。
2、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
4、报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分；县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
8、银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。
二、历年国家公务员考试分数线回顾
1、今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
2、省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
8、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
9、国家公务员局将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。
10、对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。
11、今年国家公务员局根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。
三、国家公务员考试总分解析
1、国家公务员考试公共科目包括行测和申论，这两门科目的总分是200分。部分特殊岗位还将参加专业科目笔试，其总分需要加上专业科目笔试的分数。
2、国家公务员考试就公共科目而言，是行测和申论，但是除了这两门必考的公告科目外，部分岗位还有专门的专业科目考试，中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。
3、所以，上述提到的部分岗位的总分是需要以对应岗位的招考要求计算的，而必考科目的总分，就2021年国家公务员考试公告中来看，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
4、综上所述，一般来说，国家公务员考试的总分是200分。（但仍需以当年公告为准。）
四、国家公务员考试总分数线解读
国考总分数是200分。公务员国考考试分为笔试和面试两个阶段。笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为100分。
公务员考试综合总成绩计算公式：总成绩是（行测成绩+申论成绩）×50%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
笔试按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。
笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
国家公务员考试，简称“国考”，是指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对严格，时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
