一、公务员考试政审流程详解
1、通常情况下，公务员招考的政审流程涉及以下步骤和方法：由用人单位人事部门官员亲自考察或调阅考生档案。
2、首先，考生需填写《考生情况登记表》，其中需如实填写个人思想政治、学习、生活等基本情况，以及家庭成员和主要社会关系等内容。
3、其次，考察小组对考生进行组织考察，包括座谈或个别面谈，了解考生各方面现实情况，并听取相关人员意见。
4、对应届毕业生，考察内容包括听取所在院校意见、查看学生档案，并了解考生家庭主要成员的现实表现及历史情况。
5、对社会其他人员，考察内容包括向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料。
6、考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。
7、公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
8、政审更适合考察报考者的心理素质和精神面貌。
9、不同机关的政审流程有所不同，如对应届报考者，招录机关一般向学生所在学校院系的党团组织、班主任和辅导员了解情况。
10、在考察过程中，道德品质是一项软性标准，实施时需注意避免随意性扩大。
11、政审阶段，考察对象本人不会太清楚政审问了什么和答了什么，因为这是向考察对象本人保密的。
12、国家机关工作人员掌握公权力，以考察形式了解报考者道德问题无可厚非。
13、对刚刚入职的新公务员，社会更需要合格的行政能力和良好的心理素质。
14、以上内容参考百度百科-公务员政审
15、人民网-中国青年报：公务员政审不能让人“躺着中枪”
二、公务员政审流程解析
公务员政审流程包括考察谈话、审查档案和提交材料。
公务员政审工作通常由招录单位的人事部门负责，2人组成一个考察组进行考察。
1. 应届生的谈话包括学校和户籍地村居（社区）。
2. 在职人员的谈话包括工作单位和户籍地村居（社区）。
3. 待业人员的谈话在户籍地村居（社区）。
考察组会提前与被考察人确认谈话地点，并告知被考察人什么时间去什么地方进行谈话。
审查档案是考察的重中之重，用人单位一般会提前与被考察人确认档案所在地。
三、公务员招录流程概览
1、首先，从网上报名开始，包括查询招考职位、提交报名申请等环节。
2、其次，进行笔试，包括行政能力测验和申论。
3、最后，进行专业科目考试，以及笔试成绩查询。
在招聘流程的第四阶段，我们进入调剂岗位环节。若招考职位中，通过公共科目笔试的最低合格分数线的人数未达到计划录用人数与面试人选的比例要求，招录机关将启动调剂程序，以补充所需人选。调剂的相关职位信息及注意事项，将在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站对社会进行统一发布。调剂工作完成后，报考者可以登录该网站，查询各招录机关发布的面试公告。
进入第五阶段，我们将进行面试环节。依据《招考简章》中规定的面试人选比例，结合笔试成绩由高到低的排序，确定将参加面试和专业科目考试的人员名单。
第六步是体检和考察。面试及专业科目考试结束后，将根据综合成绩由高到低的顺序，选出进入体检和考察程序的人员。完成公示和录用程序后，便是等待上班通知的时刻。以下是经过价格调整后的相关内容：
4、第四步，调剂岗位！招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数若不足计划录用人数与面试人选的比例，招录机关将启动调剂流程以补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，将通过考录专题网站向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。5、第五步，面试。根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单。6、第六步，体检和考察！面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。最终一步是公示和录用，随后便等候上班通知的到来！
