一、2023年春季期贵港市港南区公开招聘中小学教师公告
为深化新时代人才强区战略，进一步强化人才引进力度，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等政策，我区决定在2023年春季期面向社会公开招聘中小学教师120名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：2. 遵守宪法和法律，品德优良；3. 符合岗位所需的专业、学历条件；4. 持有符合岗位所需的教师资格证；6. 年龄在18周岁以上、35岁以下(1987年2月13日至2005年2月12日期间出生)；7. 符合岗位要求的其他相应条件。2023年应届毕业生如暂时无法提供毕业证、学位证或未取得相应教师资格证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明进行报名，但必须在2023年7月31日前取得相应证书和提供相应学科的教师资格证书原件，否则取消聘用资格。往届毕业生在报名时已通过教师资格和普通话水平测试考试合格，但尚未获得教师资格证书的报考人员也可报名，但必须在报名时提供教育部考试中心颁发的仍在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、各省(市、区)语委颁发的普通话水平测试等级证书，否则取消报名资格，且教师资格证书原件必须在考核前提供，否则取消聘用资格。海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的，须提供相关证明材料，但必须在聘用前取得学历证明，否则取消聘用资格)。(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：4. 在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员；6. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；7. 港南区机关、事业单位在编在职人员(含纳入事业单位人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)；8. 被依法列为失信联合惩戒对象的；9. 报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位；10. 其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2023年2月13日，其他涉及资格条件的时间计算，除有明确规定外，截止日期为2023年2月13日。(一)获得国家承认的大学专科以上学历，且符合岗位报考条件的人员。(二)定向招聘应届毕业生岗位，报考人员应为应届高校毕业生，即国家承认学历的2023年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。本次招聘采取网络(电子邮箱)投递方式进行报名，不接受现场报名，逾期(或提前)报名一律不予接收报名材料。岗位所需的资格条件及咨询电话、报名电子邮箱详见《2023年春季期贵港市港南区公开招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)。温馨提示：为避免投递报名错误，请广大考生报名前详阅报考学校的电子邮箱。如有疑议，请及时与招聘单位电话联系。2023年2月13日上午8：30—2月17日下午17：30。报考人员需将以下材料(证件)扫描(仅限jpg格式或pdf格式，其他格式上传的视为无效)压缩打包，以“报考××学校+岗位代码+姓名”为文件名的方式，在规定的报名时间内发送到招聘单位指定的电子邮箱。1. 填写《2023年春季期贵港市港南区公开招聘中小学教师报名登记表》(附件2)，并亲笔签名(未签名的视为无效)；3. 学历证书(或毕业生就业推荐表及其他有效证明)；5. 教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)；6. 岗位要求的教师资格证书(或中小学教师资格考试合格证明、各省(市、区)语委颁发的普通话水平测试等级证书)；7. 本人签名的报考诚信承诺书(附件3)，并亲笔签名(未签名的视为无效)；8. 港南区以外的机关事业单位在编在职人员(含纳入事业单位人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)，须提供工作单位和主管部门同意报考的证明。应聘人员只能选择一个招聘岗位报名(如发现同时报名多个岗位的，视为无效报名)，网上提交的材料必须真实、准确，因材料不真实、不完整或错误填写信息，而造成报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意填报报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。招聘单位在资格审核时间内通过邮箱下载应聘人员的报名材料，并按照岗位资格条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。资格审核时间：2023年2月13日上午8：30—2月18日下午17：30。资格审核不通过的，由招聘单位电话告知应聘人员，未通过审核的应聘人员可以在2月17日17：30前改报其他岗位。2月17日17：30之后报名的，不再接受报名材料。应聘人员提供的联系电话应准确无误，招聘过程中须保持通讯畅通，如因提供的联系信息有误或不接听电话等原因造成的后果由应聘者承担。本次招聘采用电子邮箱投递报名方式，为避免由于报名人数过多，审核员在报名时间内未能及时审查报名人员材料或因资格审查未通过而错失改报其他岗位的机会。因此，请考生自行评估风险，尽早诚信报名，以免延误改报时机，否则责任自负。凡是符合招聘条件，经网上报名及网上资格审核通过的考生均参加笔试。原则上，每个岗位笔试开考比例不得低于1：3，达不到1：3比例的岗位经招聘工作领导小组同意后可开考。城区学校所有岗位均要求进行笔试。乡村学校岗位可免笔试，如同一个乡村学校岗位报考人员网上资格审核合格的人数超过1：10比例的，需增加笔试进行面试人员筛选，面试人员根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定。各岗位免笔试要求，详见《2023年春季期贵港市港南区公开招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)。
2023年3月中上旬，笔试公告将正式在贵港市港南区人民政府网站上发布。
1. 考试内容涵盖教育学与教学法基础知识，满分为100分。
2. 笔试将由贵港市港南区教育局负责组织实施。
3. 笔试结束后，贵港市港南区教育局将根据职位需求，统一设定笔试成绩最低合格分数线。未达到最低合格分数线的考生，将无法进入下一阶段的招聘程序。
4. 笔试合格者将按照1：3的比例，根据成绩高低顺序确定进入面试前资格复核的人员。若末位成绩并列，则一同进入资格复核。
5. 报考者需按照要求前往贵港市港南区教育局进行现场资格复核。资格复核人员名单和复核时间将在贵港市港南区人民政府网站上公布。
6. 未在规定时间内进行资格复核的报考者，将被视为自动放弃报考资格。
7. 面试公告及面试人员名单也将通过贵港市港南区人民政府网站发布。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的人员将不再递补，按实际人数进行面试。
8. 面试公告将在贵港市港南区人民政府门户网站（
9. 面试备课时间为30分钟，面试时间为12分钟。
10. 面试由贵港市港南区教育局与港南区人力资源和社会保障局共同组织实施。面试总分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能进入考核程序。
11. 每个考场的面试考官由7人组成（含主考官），考官将由面试组织机关从考官库中随机抽取。
12. 进入面试的考生需携带有效身份证件进入候考室，并按编组抽签确定岗位及出场顺序。
13. 面试结束后，面试成绩将在面试现场公示栏公布。
14. 笔试与面试合格成绩的权重为4：6，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
15. 面试结束后，将根据同一岗位考生的总成绩，按照招聘岗位核准计划1：1的比例确定考核人选。
16. 若总成绩并列，则按面试成绩高的考生确定考核人选；若面试成绩仍并列，则以面试中“教学过程”分数高的考生进入考核。
17. 对于免笔试岗位，面试成绩相同者，同样按“教学过程”分数高者进入考核；若仍并列，则以“教师素养”分数高者进入考核。
18. 考核工作由招聘单位或主管部门负责组织实施，具体由贵港市港南区教育局负责。
19. 考核将参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》等相关规定，全面考察候选人的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。
20. 重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清或存在严重违法失信行为的考生，不得确定为拟聘用人选。
21. 体检工作由贵港市港南区教育局统一组织，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。
22. 报考者对体检结论有疑问的，可在接到通知后7个工作日内提出复检申请。
23. 复检仅限一次，体检结论以复检结果为准。
24. 按特殊标准执行的体检项目不进行复检。
25. 因考核、体检不合格或自愿放弃等原因出现的空缺，将按总成绩从高分到低分依次递补。
26. 招聘单位将根据考生的总成绩、考核情况和体检结果确定拟聘用人选，并在贵港市港南区人民政府网站上公示5个工作日。
27. 公示无异议的，招聘单位将按程序办理聘用手续。
28. 对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实后再决定是否聘用。
29. 招聘单位将与聘用人员签订聘用合同，最低服务年限为3年。
30. 新进事业单位的人员将实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。
31. 聘用后的管理将按照国家和自治区有关规定执行。
32. 拟聘人员公示后，出现自动放弃聘用资格的，不再递补。
33. 报考者如有失信行为，将记入诚信档案，供招聘单位参考。
34. 事业单位公开招聘人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
35. 招聘工作将遵循公开、平等、竞争、择优的原则，招聘单位及主管部门将严格按照规定操作，并接受社会监督。
36. 要坚持原则，照章办事，抵制不正之风，对违纪违规行为将立即纠正并处理。
37. 在考试组织实施过程中，将根据疫情防控要求落实防疫措施，并可能对工作安排进行适当调整。
38. 具体的疫情防控要求将在贵港市港南区人民政府网站上公布，请报考者及时关注。
39. 咨询地址：贵港市港南区教育局六楼人事股（贵港市港南区江南大道181号）。
40. 发布信息网址：
(一)本次公开招聘考试将不提供指定的参考用书，亦不组织或委托任何机构举办考试辅导培训课程。
(二)本公告的解释权归属于贵港市港南区教育局。
1.2023年春季学期贵港市港南区公开选拔中小学教师职位需求表
2.2023年春季学期贵港市港南区公开选拔中小学教师报名表
4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）
附件1.2023年春季学期贵港市港南区公开选拔中小学教师职位需求表.xls
附件2.2023年春季学期贵港市港南区公开选拔中小学教师报名表.xls
附件4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
如对自考/成考有疑问，不了解自考/成考的重点内容，或对当地自考/成考政策感到困惑，请点击页面底部的咨询链接，联系官网老师，我们将为您提供免费的学习资料。
二、宾阳特岗工资情况
月薪三千。在2023年，宾阳县特岗教师的半年工资大约在三千元左右。根据不同地区的特岗教师工资标准，通常特岗教师的月工资加上各种奖金和津贴后约为三千元。例如，陕西和贵州地区的工资已经接近五千元。因此，特岗教师的实际收入仍需视具体情况而定。宾阳县位于广西壮族自治区南宁市，地处广西中南部，南宁市东北部，东接贵港市覃塘区，南临横州市。
