一、国考面试题型解析
国考面试相较于笔试更具灵活性,尽管题目种类繁多,但只要掌握各类面试题型及其流程,熟练运用面试技巧,你就能在面试中脱颖而出。以下将详细介绍国考面试的三大主要题型:结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试。
结构化面试,亦称标准化面试,与传统的经验型面试相比,评分标准、考官、考场形式以及题目均采用结构化设计。面试流程包括:报到抽签、候考、进入考场、答题、退场、结束、下一位考生入场、成绩确认、结束。
结构化面试题型介绍及答题技巧:综合分析题、情景应变题、人际交往技巧题、计划组织协调题等。此外,还包括串词故事类、哲理类、政策理解类等多种题型。
无领导小组讨论面试通过情景模拟,让考生在限定时间内进行讨论,以评估其能力和素质。面试流程包括:入场、个人陈述、自由讨论、总结陈述、退场、计分审核、下一位考生入场、成绩确认、结束。
无领导小组讨论面试题型包括:开放式问题、两难式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题、操作型问题等。
结构化小组面试是一种结合了结构化面试和小组集体面试的新形式,考官所问问题较为随机,近似于点面谈性质。
面试答题时,考生需注意细节,如认真记录、保持微笑、语言得体、坦然接受他人指出的问题等。
二、2020国考面试题型及数量
2020国考面试形式多样,题型涉及综合分析、计划组织协调、应变能力、沟通能力、材料题、视频题等。
面试题量:每天一套题,每套四道题目,总题量题目5-6道不等。
三、国考税务面试题型解析
税务局系统率先采用结构化小组面试形式,考查难度较大,除基本的答题外,加入考生间的互相点评和回应,测查要素更全面。
题干组成灵活,可能是一幅漫画、一段微材料,对考生的审题能力要求较高。
3. 身份设定多样化。观察近年来的税务面试题型,我们可以发现,考题不再局限于传统的政府机关角色,还可能涉及“学生”、“银行职员”等多元化身份,要求考生能够根据不同角色需求灵活作答。
4. 设问方式灵活多变。不同题型会采用不同的提问方式,例如综合分析题可能会要求考生“从两项中选择并阐述理由”或“针对两个要素讨论实施策略”,而计划组织题则可能询问“你认为应关注哪些关键环节”或“提出两个活动方案,并对其中一个进行详细实施计划”等。
1. 税务面试命题紧跟时代脉搏。其取材紧扣我国新时代的方针政策、国家核心价值观以及发展主题,体现出强烈的时代性。
2. 税务面试命题新颖独特。命题紧密结合年度时事热点,如疫情防控、企业复工复产、防汛救灾等,展现出创新性。
这些要求考生具备深厚的理论功底和广博的知识储备,只有这样才能深刻理解命题意图,应对自如。
1. 考察内容贯穿多个能力维度。如综合分析、解决问题、计划组织等能力都会被涉及。
2. 考察比重显著提升。以2021年的题目为例,15道题中就有6道是针对税务专业素养的考查。
3. 考察范围广泛。涵盖税务精神、政策、活动组织、实务操作以及基层服务等各个方面。
近年来,税务系统面试的命题难度呈上升趋势。具体表现在:
1. 以漫画题为代表的联想分析能力考查比重有所减少,而以开放多选式题目为代表的综合分析能力考查比重显著增加。命题内容广泛,涉及社会主义核心价值观、税务理论、工作实务、文化建设、社会治理、干部队伍建设等多个领域,重点考查考生的政治文化素养、逻辑思维和论证能力。
2. 新题型开始涌现。这些新题型没有固定的解题模式,主要依赖考生的现场思维和语言组织能力,更侧重于对考生综合素质的全面考查,反套路的特点十分明显。